lindachen1223

剛進這間公司時，老闆說既然3C拼不過數字論壇，他決定改做女性網站。
我問：你是要參考姊妹淘嗎？他堅決否認，但他也不要參考Fashion Guide，
他叫我寫旅遊文章，一周二篇各5000字，因為他要的是質感……

我向他解釋
1.在閱讀習慣上，網路使用者一定會先將注意力集中在照片，
你既然請了我，就要好好用我比一般文編多的攝影能力。
2.一般旅遊文章的字數不會超過千字，要求5000字實在是沒人會看完。
而最後的決議是一週5000字，但很快他自己又不在意這件事，
因為他說：「我看了妳寫的文章，是我要的，字數不重要。」

過了半個月，我外出採訪時，老闆叫同事對我說：
「跟她說圖片不重要，我不在意那個，我要字數。」
我心底冒起無名火，跟同事說，我假裝沒聽到，等他自己來跟我講可以嗎？
同事說：「不行，老闆交待我一定要跟妳說他這個要求。」

於是我寫了一封信給老闆，再次向他闡述照片對於網路旅遊文章的重要性，
隔1小時他馬上來電：
「我快暈倒了我快暈倒了我快暈倒了我快暈倒了。」
（有必要重複4遍嗎？）
接著表示他從未說過那些話，不懂為什麼同事要這樣造謠，他還覺得我1篇文章近20張照片是不夠的……

又過半個月他又改成要做老女人網站，所以
1週要寫6篇文章，其中4篇可以轉貼「讓女性或女性生活氛圍變美」的新聞稿……
但是台灣有這麼多「讓女性或女性生活氛圍變美」的旅遊新聞稿可發嗎？

在會議上，新進公司3週但沒任何業績的業務竟然開口跟編輯要公關名單，
雖然他自稱在知名公司做了10年以上的業務，但卻1個名單都沒有，
（以我看過上千人的CV和面試過上百人的資歷，我肯定他的CV是假的）
還指責編輯：「妳以前名單沒有留下來嗎？」
然後找了一堆圖文功力都很差的部落客文章（例如黑xx妹妹的自拍文）給老闆，
叫老闆拿那些文章給編輯參考……

我問老闆：「你要我參考這篇文章的文嗎？不到100字而且內容都是
『哇~~我經過旁邊~~~大聲驚呼~~~~~~~~~~~哇~~~~~~~~~好可愛呀！！！！』
或是參考這篇文章的圖嗎？喝下午茶但圖片全部都是自拍大頭照；
還是你要我參考考這篇文章找的點？只是隨便一間不知名下午茶店？」

老闆：「我沒有要妳參考這篇文章。」
我問：「那特地貼這個網址，在會議中叫我參考這篇的用意是？」
老闆：「因為我要妳參考這篇文章。」
我問：「請問這篇文章你要我參考他的文字嗎？」
老闆：「不是，我不是要你參考他的文字！」
我問：「請問這篇文章你要我參考他的照片嗎？」
老闆：「不是，我不是要你參考他的照片！」
我問：「那請問你要我參考這篇什麼東西？」
老闆：「我要你參考它的感覺。」
我心想，原來你是想寫一篇小學一年級水準的文章...